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考试报名:2018年4月2日-4月28日

准考证打印:一般考前半个月打印

英语测试:2018年8月26日

综合考试:2018年8月25日

专业考试:2018年10月13~14日

证书领取:一般为次年1月开始

证书注册:合格证书领取后进行注册

活动主题:bet365体育投注在线培训交流会
时间:关注bet365体育投注在线微信通知
地点:上海立信会计学院徐汇校区内
活动说明:关注bet365体育投注在线微信通知

财经新闻
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2017年注册会计师考试《审计》知识点:人力资源
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知识点:人力资源

  (一)总体要求

  会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有胜任能力和必要素质并承诺遵守相关职业道德要求的人员,以使会计师事务所和项目合伙人能够按照职业准则和适用的法律法规的规定执行业务,并能够出具适合具体情况的报告。

  (二)人力资源管理的要素

  1.招聘。

  2.业绩评价。

  3.人员素质和专业胜任能力,包括完成所分派任务的时间是否足够。

  4.职业发展。

  5.晋升。

  6.薪酬。

  7.人员需求预测。

  (三)项目组的委派

  1.项目合伙人的委派要求:每项业务委派至少一名项目合伙人。会计师事务所应将项目合伙人的身份和作用告知客户管理层和治理层的关键成员。

  2.项目组其他成员的委派要求:会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工。



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